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如何成为一名合格的服装设计师?

2023-03-17|热度 ()

有人认为，服装设计很简单，翻翻画报、杂志，这儿找一个领子，哪儿找一只袖子，东拼西凑，如此而已。将毫无关联的服饰部件或元素堆砌起来的“大杂烩”是毫无时尚和美感的，各元素和部件之间没有运用美学中的形式美发法。

有得人则认为只要会做衣服就可以搞服装设计了。往往束缚于自己的成衣制作工艺技能，通过自己在成衣制作所应用到的款式,这类“设计师”只能是仿款或抄袭大师，无法应变于飞速发展的市场需求；
还有人认为只要会画时装画，就可以当设计师了。往往只会画作品，称不得服装设计，一名设计师应该从各类元素的来源,材料的运用,工艺应用,美学应用等多方面知识来设计作品,如果对服装的其它知识一无所知识,只会绘画的,那么,作品中无法实现的居多。
那么,究竟如何才能成为一名合格的服装设计师呢？

一、设计师的知识结构
作为我名设计师,首先要有广泛的技术能力和全面的知识结构:
1、借鉴的能力
    设计是一种创造，但不是发明，前无古人后无来者的设计是不存在的。因此，设计就必须要借鉴前人。首先必须学习的是服装史，因为要想在设计中准确地把握现在的流行，就必须了解服装过去的变迁和规律。要想在设计中超越前人，就必须先学习前人的经验和传统技巧。不仅要学习中西方服装史，了解世界服装的变迁经过（因为现在国际服装的流行与西方服装的变迁一脉相承），而且还要研究世界各地现存的民族服装。这样，面对形形色色的国际流行，在吸收和借鉴时，才会有自己的见解和主张，而不是盲目地照搬和抄袭。
    借鉴大师们的作品是一种站在巨人的肩膀上创作。
    借鉴还要注意广度，除了古今中外的服装文化外，其他领域也要尽量去涉猎和学习。因为服装是一种综合性的文化现象，涉及到社会科学和自然科学的各个领域。设计师的工作内容又是复合型的，既要能把握当时当地的历史潮流和市场变化，又要对自己和竞争对手的实力了如指掌，还要有能力和实力组织生产，实现自己的设计意图，为企业带来利润。因此，设计师要有广博的修养和丰富的经历，要热爱生活，对一切事物都很感兴趣，要有强烈的好奇心。这样在设计构思时，才能广开思路，广泛借鉴。
    总之，设计实际是敢为人先的创造与发明、大胆设计、大胆改造，大胆实用新工艺，新材料、新科技的全过程。只有“站在巨人的肩膀上”，才能设计出高于前人的作品。这就是借鉴的重要性。

2、设计的能力
预测→收集信息→策划→开发计划→设计与制作→销售→信息反馈→总结。（往返进行）
服装设计是创造服装的一系列过程，首先是好的构思，然后把构思画在纸上。服装设计效果图是设计构思的视觉性表达手段之一，还有衣料的运用，裁剪、精工的制作工艺实现的可能性。作为设计师，如果衣料的性能、裁剪方法和制作技术等实际操作技能一无所知的话，其构思肯定是不着边际的，经常看到许多设计效果图画得挺美，但实际上不可能做出来的，或者即使勉强做出来也无法穿用（或因没有考虑开口而穿不进去，或穿上根本动不了，迈不开步，抬不起胳膊，弯不下腰）。
　可见，掌握打版与制作技能对于设计师的重要性。许多设计的技巧，设计的感觉，不在纸上，而在实际制板、裁剪和缝制的过程中。服装上所谓的“线条”和“造型”，也绝不是纸面上的线和形，而是立体三维空间中的线和形，这种感觉只有在三维空间的实际训练中才能提高。在培养设计人才时，制板、裁剪和制作技术都是学员们必修的一门主要课程。

3、深厚的艺术造诣
服装设计即是一种产品设计，也是一种艺术创作。因此，广泛的艺术修养对于服装设计师就显得至关重要。曾被誉为“时装之王”的法国高级时装设计大师克里斯羌·迪奥尔就是具备了建筑、绘画、音乐等多方面知识的一位时装界的巨匠。
可以看到他设计灵感来源之广，可以感受到当代艺术大师们的影响：热情奔放的西班牙风格，华美多姿的俄罗斯情调，单纯豪放的非洲风格，端庄鲜明的中国风格，还有那古典味浓郁的委拉斯凯兹式的婚礼服、色彩明朗的毕加索风格，简洁明快的蒙德里安冷抽象艺术和波普艺术等，都在其作品中有着独特的运用和发挥。现在活跃于国际时装舞台上的设计大师三宅一生、戈尔齐埃、谬葛莱等，也都是一些艺术才华出众的艺术家。深厚的艺术造诣决定了设计师们无穷的创造力。

4、丰富的市场经验
资料信息市场：时装信息、流行趋势、设计师手稿资料。成衣市场：品牌、批发与零售。服饰市场：首饰、配饰、美容护肤等。生产一线市场：制作、洗水、制衣、整染、印花等。作为一种产品设计，服装设计效果的优劣不是靠某位专家来评说的，而是由市场来检验的。因此，设计师如果对自己所服务的目标市场一无所知，那将非常危险。设计师应保持自己的个性和独特的设计风格，但这并不等于无视市场的需求。设计师与画家不同，不能孤芳自赏，一定要时刻注意把握市场的新动向，在保持自己的设计风格的基础上，一定要站在消费者的立场上，每个细部都经营到位，这样才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

二、设计师的人格魅力
作为一名服装设计师，除了具备知识和技能之外，还有设计师的人格。作为服装设计是一个系统工程，而不是任何个人能完成所有部门和工种的工作的。因此，切不可高高在上，盛气凌人，目空一切。应是“德才兼备”。可以想像一个“德品不正，不讲信誉，自私自利，遇事先斤斤计较个人的得失，豪无奉献精神的设计师在现代企业是无法与团队形成默契的合作关系的。能否与人合作，否与能力强的人合作，往往是一个设计师能否成功的关键。设计师应该通过个人魅力和行事风格，在其周围聚拢着一大群心甘情愿地与同甘共苦的能人。目前，政治稳定，经济腾飞，服装业的发展为设计师提供了“天时、地利”的大好机遇，而关键的“人和”是由设计师个人魅力决定的。“人和”的现代意义即在工作中能处理好人与人之间的关系，能很好地与人合作，能承认他人的长处，能容人，会用人。
　另外，在市场上与同行竞争时，也要堂堂正正，千万不要靠拆别人的台来抬高自己。“文人相径，”同行是冤家”这种过去小农经济时代的陋习不是我们这个时代所需要的。我们有巧妙的运用与“同行”相处，以获得更多的市场信息。